LARICAが求める人材

いよいよLARICAの求人活動が本格的に動き出しました。

既に20人ほどエントリーいただいたようです。

まずは経歴などを拝見させていただき、面接に進んだ方は、1次面接→2次面接→採用という流れになります。

2次面接は、私と食事をしながらお話する会になりそうです。

今回は中途採用となりますが、大学時代、真っ黒いリクルートスーツを着て就職活動をしていた日々を思い出しました。

私の経歴をお話すると長くなりますが、偶然か、必然かわかりませんが、様々な偶然が重なって今があります。あの頃の私は、こんな未来が来ることを1ミリたりとも想像していませんでした。

出会いはいつも偶然。

会社との出会いは、本当に「ご縁」や「相性」だと思います。

私は大学卒業後、27歳まで社会人として働いていたのですが、自分の会社で働いてくださる方を見つけるというのは、本当に難しいです。

私との相性はもちろんのこと、仕事に関して求める事もついつい多くなってしまいます。。。

今回は、オンラインストアを運営するお仕事全般をお任せするスタッフを募集しています。お客様からの注文内容の確認・出荷作業を中心に、在庫管理・制作など、仕事は多岐にわたります。

というわけで、改めて私が求める人材について書いてみたいと思います。

私（LARICA）が求める人材

LARICAのコンセプトや商品に共感でき、面白みのない日々の仕事を楽しめる人

アクセサリーショップといっても、華やかなのは一部。仕事の９割は、コツコツ地味な作業繰り返しです。ですが、何の面白みのない日々の仕事が、今を作っています。

地味な仕事を丁寧に、淡々と、着実にこなしていける人。もしかすると、忍耐力も必要かもしれません。なので、ひとりで黙々と作業ができる人が向いていると思います。

自分の仕事に責任をもって取り組みながら、日々の作業の中で、やりがいや面白さを見つけられると良いです。

また、今後、私が出張などで不在にする事も増えますので、私が不在の時もお任せできるしっかり者タイプの方を求めています。（もちろん、慣れるまではきちんとレクチャーしますので、ご安心ください。）

信頼できる人

仕事ができるできないとか、スピードが速い遅いというのは個人差があるので、あまり関係ないと思っています。現時点のスキルよりも熱意ややる気があるかどうかの方が大事。

そもそも、人間はみんな違っていて当たり前。得意不得意もあるし、大切にしたいことも違うし、弱さや強さもあるでしょう。でもそこに優劣はありません。

さて、信頼はどうやってできていくものだろうと振り返ってみると、小さな行動の繰り返しを積み重ねることでしか信頼は生まれないと思っています。

挨拶や礼儀といった基本的なことも大事にしていますが、小さなコミュニケーションや頼んだことが滞りなく終わっているという、実績の積み重ね。小さなことを着実にこなしてくれた人に対して、信頼が生まれると思っています。

向上心がある人

まずは私のアシスタントのような形で、私が今までしていた事をお任せするので、仕事を完全にマスターするまでは私がずっと横につくかもしれません。(笑)

もちろん、いずれは信頼してお任せしていきます。

それ以外にも、オンラインストアの運営、POPUPの企画、写真撮影、インスタ投稿、モデル、新規事業など、自分の特技を活かしてしてみたい業務があればお任せしたいと考えています。

少人数経営なので、自身の役割も大きく、やりがいを感じて頂けると思います。

他には、アクセサリーの仕事ということもあるため、仕事面だけでなく、外見を磨く努力ができる人が良いです。私自身、女子力が低いので人のことは言えないのですが…(^^;）トレンドやファッションにはアンテナを張り、一緒に勉強していけたらと思います。

メイクレッスンなどみんなで受けてみるのもいいかもしれません。以前働いていた会社では、プロのカメラマンに写真を撮っていただく機会を頂いたのですが、自分を客観視することができたり、非日常体験をする機会も刺激的で面白かったです。そういう社内のイベント？や意識が高まる体験などもやっていけたらと思っています。^^

今後の私の役割

これから今以上に、仕事を任せていくことになるので、不安はありますが、未来のLARICAのために避けては通れない道。スタッフが増えることで、更にできる事やアイディアが増えるので、今後のLARICAが楽しみです。

どこまでいっても裏方を貫きたい

私は経営者ではあるけれど、プレイヤーであり続けたいと思っています。それが私のやりがいであり喜びでもあるからです。

一方で、経営者として、どこまでいっても裏方を貫きたいです。

働きやすい、いい職場環境を整えることが最善の役割ではないかと。

特に女性に働きやすい環境を整えたいと考えています。

無理なく、理想のライフスタイルを実現できるよう、労働条件は柔軟に対応していきたいです。産休や子どもの病気などによる急な欠勤や早退も気負いせず相談してください。私は子どもはいませんが、同じ女性として応援したいと思っています。

LARICAはまだ生まれたての赤ちゃんのような会社ですが、日本だけでなく世界を見据えた事業計画もあり、とても面白い会社になりそうです。

ここでの出会いと経験が、一生ものになればと思ってますし、お給料以上にプライスレスな価値を感じてもらえたらとも思っています。

LARICAのお店づくりに携わってみたいと考える、前向きな方とのご縁がありますように☆